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UGT amenazó ayer con “valorar” las medidas de presión que se
“podrían realizar” tras verano porque según manifiestan
desde el sindicato, se han desarrollado varias convocatorias
de reuniones de grupos de trabajo “inoperantes” por “falta
de propuestas escritas” por parte de la Administración para
trabajar sobre las mismas. La FSP manifestó ayer a través de
un comunicado que no aceptarán ninguna propuesta que suponga
discriminación de colectivos en la carrera profesional, que
exigen el cobro establecido el pasado mes de noviembre en
concepto de carrera profesional y la revisión de las
retribuciones fijas para todas las categorías así como la
jornada laboral porque “es la más alta del Sistema Nacional
de Salud”.
La organización sindical también revindica la negociación de
la productividad variable para 2007 y la carrera profesional
para el personal A y B no sanitario y grupos C, D y E. La
FSP-UGT no hace mención en ningún momento a que se apoye la
huelga convocada los días 30 y 31 de julio. No obstante
solicita al Ingesa “seriedad y buena fe” en la negociación
colectiva.
Huelga
El conflicto sigue latente. CCOO y CEMSATSE registraron ayer
el preaviso de huelga en el Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales mientras que han instado al Ingesa que los convoque
cuándo sea oportuno para negociar los servicios mínimos para
los días 30 y 31 de julio.
El representante de CEMSATSE en Ceuta, Emilio Barrientos,
aseguró ayer que la unidad sindical no se ha roto en la
ciudad autónoma a pesar de las manifestaciones del portavoz
de USAE, Antonio Suárez, quien entendía que se discriminaba
a la plataforma creada en Ceuta. Barrientos explica que la
negociación afecta no solo al personal de Ingesa de la
ciudad sino también a los profesionales melillenses y
valencianos. Por lo tanto, la estructura nacional de su
organización se puso manos a la obra. Los contactos entre
CEMSATSE y USAE se han producido. Y a pesar de sus puntos de
vista “hay entendimiento”, dijo Emilio Barrientos.
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