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sociedad - JUEVES, 14 DE JUNIO DE 2007

 

prisiones / sindicatos

CCOO califica de eufemismo llamar
segunda actividad a la jubilación anticipada

CEUTA
Redacción
local
@elpueblodeceuta.com

Nocturnidad y trabajo a turnos, riesgos psicosociales, accidentes de trabajo, entre otras, son las condiciones de trabajo objetivas por las que el sindicato CCOO cree que la actual legislación de las Instituciones Penitenciarias justifican la regulación de la jubilación anticipada. Estas han sido las conclusiones de Comisiones tras que la Secretaría Técnica presentara a los sindicatos un informe sobre el borrador de proyecto de ley de ordenación de cuerpos penitenciarios, elaborado hace año y medio. Hay que recordar que 150 personas en Ceuta ejercen su actividad laboral en la prisión de ‘Los Rosales’.

El sindicato aclara. “Comisiones Obreras quiere fijar su posición y el alcance de esta ‘segunda actividad’ por escrito para evitar que nadie interprete la posición de CCOO o utilice sus siglas”. Además el sindicato informó que dentro del marco legal actual en las Administraciones Públicas la jubilación anticipada, “término real del eufemismo empleado en el proyecto de ley de ordenación de cuerpos penitenciarios”, es una posibilidad introducida en las negociaciones de CCOO del texto del Estatuto Básico y recogido en la Disposición Adicional Sexta, para algunos colectivos de funcionarios con unas condiciones de trabajo muy especificas. Asimismo CCOO introdujo otra figura de jubilación anticipada para todos los empleados públicos que es la jubilación parcial, contemplada en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

Además Comisiones advierte que hay que tener en cuenta también que estas formas de jubilación parcial y anticipada según el EBEP resultan de aplicación a todos los funcionarios públicos, si bien teniendo en cuenta sus normas propias de Seguridad Social. Por ello, para hacer efectivo tal derecho básico, es necesario proceder a la modificación del régimen de Seguridad Social de los funcionarios de clases pasivas.

Rigor y seriedad

CCOO que califica su trabajo de “riguroso y serio” afirma que “no se dejará arrastrar por la actual marea de demagogia y manipulación que se trata de propiciar en IIPP”. El sindicato afirma que “las condiciones sobre las que se trabaja son objetivas y no están sometidas a voluntarismos o ambiciones de ningún tipo”.
 

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