PortadaCorreoForoChatMultimediaServiciosBuscarCeuta



PORTADA DE HOY

Actualidad
Política
Sucesos
Economia
Sociedad
Cultura

Opinión
Archivo
Especiales  

 

 

sociedad - MARTES, 12 DE JUNIO DE 2007


Centro penitenciario de Ceuta. archivo.

sindicatos / funcionariado
 

Los funcionarios de prisiones en tareas de vigilancia interna podrán solicitar 2ª actividad compensatoria

La ordenación de los cuerpos penitenciarios a través de un proyecto de Ley se encuentra en estudio debido a la “dispersa” situación actual
 

CEUTA
Raúl Mariscal
raulmariscal@elpueblodeceuta.com

Los sindicatos mayoritarios creen que el trabajo que realizan los funcionarios de Instituciones Penitenciarias debería ser regulado. Raúl Fernández, miembro de UGT-Prisiones, informó de que las organizaciones sindicales ya trabajan con el Gobierno y la Dirección General de Prisiones en un proyecto de Ley que estudie la ordenación de los cuerpos penitenciarios ya que la actual es “bastante dispersa”.

Una de las mayores novedades que aportaría dicha Ley sería la posibilidad que tendrían los funcionarios dedicados a tareas de mayor presión, como la vigilancia interna, de solicitar una 2ª actividad que compensara los años de trabajo en tareas más duras. “El desgaste de estos funcionarios es tanto físico como psicológica”, afirma Fernández.

La nueva normativa afectaría a más de 150 trabajadores en la ciudad autónoma y en caso de que llegara a ser una realidad los sindicatos se tendrían que sentar con la Dirección General de Prisiones para negociar las plazas en 2ª actividad que se ofertarían en Ceuta.
Dos modalidades

Los solicitantes de esta 2ª actividad podrán hacerlo mediante una doble vía. La primera sería tener al menos 55 años, haber desarrollado su trabajo durante 30 en Instituciones Penitenciarias de los cuales 20 de ellos deberán ser dedicados a tareas de vigilancia interna.

La segunda modalidad es más simple. Tener 57 años y un total de 20 años an tareas de vigilancia interna. A través de estas fórmulas se trata de compensar a trabajadores con un desgaste laboral físico y psicológico alto.
 

Imprimir noticia 

Volver
 

 

Portada | Mapa del web | Redacción | Publicidad | Contacto