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Tras la finalización hace unas semanas del estudio sobre el
‘coste cero’ del transporte de mercancías desde la península
que tanto dio que hablar el Consejo Económico Social (CES)
prosigue con su actividad plenaria. Los esfuerzos de los
miembros que componen este consejo consultivo de ‘sabios’ en
materia social y económica se centran ahora en dos frentes:
por un lado y como cada año en la elaboración de la Memoria
Socioeconómica de Ceuta del 2007 y por otro en un estudio
sobre la aplicación del pago del plus de residencia en los
convenios laborales de algunas empresas nacionales y
multinacionales de Ceuta.
El estudio sobre la aplicación del Plus de Residencia está
recién llegado al Consejo Económico tras una solicitud de
informe desde el sindicato Comisiones Obreras, según explicó
su presidente, Basilio Fernández.
Al parecer el sindicato ha detectado que en determinadas
empresas de ámbito nacional ubicadas en Ceuta no se aplica
el pago del Plus de Residencia a sus trabajadores. Los casos
más representativos son los de corporaciones de banca. “Unos
cobran el 100% del sueldo base y antigüedad y otros o no
cobran nada o cobran un porcentaje del 25%”, afirmó el
presidente del órgano consultivo ceutí.
Desde Comisiones Obreras se ha encargado el estudio al CES
para ver si se incurre en una ilegalidad y a través del
estudio o análisis ver si es posible hacer un llamamiento a
las fuerzas sindicales y empresariales para corregir esa
desigualdad en las respectivas negociaciones de los
convenios colectivos.
Ya a nivel institucional, desde el CES consideraron que la
Administración General del Estado podría actuar y actualizar
la orden ministerial vigente respecto al Plus de Residencia
que es preconstitucional, según Fernández, e incorporar el
desarrollo normativo en una ley más actual al igual que
ocurre para los funcionarios públicos.
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ESTUDIOS / convenios laborales de
las empresas
