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Representantes de las organizaciones sindicales CCOO y UGT y
de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social han
alcanzado un preacuerdo, a falta de determinadas precisiones
técnicas y de un redactado final, sobre la aplicación de
coeficientes reductores de la edad de jubilación al
colectivo de trabajadores de los servicios públicos de
bomberos.
La propuesta, pendiente de perfilar técnicamente, recoge los
objetivos que los sindicatos se habían marcado en esta
negociación. Entre otras son la generación del derecho al
anticipo de jubilación y el establecimiento de un
coeficiente suficiente para rebajarla incluso por debajo de
los 60 años, con criterios de sostenibilidad económica y
mantenimiento de la solidaridad del sistema de pensiones y
Seguridad Social, en línea con los acuerdos confederalmente
alcanzados por CCOO, que además felicita al colectivo que
“durante los últimos meses ha dado muestras de su capacidad
de negociación en defensa de una reivindicación justa e
histórica”.
Decreto
Este preacuerdo, que supondrá la tramitación de una norma
con rango de Decreto, y del reflejo en el sistema de
cotización en los Presupuestos Generales del Estado para
2008, deberá ser analizado, como propuesta de la
Administración, tanto en la Mesa de Diálogo Social, que
aborda el desarrollo de las reformas en el marco de la Ley
General de Seguridad Social, como por los órganos de
colaboración entre la representación de los Ayuntamientos
españoles y la Administración del Estado. Representantes de
la Federación Española de Municipios y Provincias han
conocido en todo momento el desarrollo de estas
conversaciones.
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