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El ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ha vuelto a
excluir a Ceuta y Melilla en un estudio estadístico. La
Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo (ECVT) cuenta con
las opiniones de todas las comunidades autónomas sobre las
condiciones del desempeño profesional, no así con las dos
ciudades. El estudio es una investigación por muestreo
dirigida a población ocupada de 16 y más años, de ambos
sexos, que residan en viviendas familiares, en todo el
territorio nacional. El muestreo se llevó a cabo, mediante
entrevista personal y telefónica, durante el cuarto
trimestre de 2006.
Según los datos ofrecidos por el estudio, algo más de siete
de cada diez trabajadores se sienten satisfechos o muy
satisfechos con su empleo, todo ello tras el muestro
pertinente realizado entre 9.000 españoles ocupados.
Los niveles medios de satisfacción más elevados tienen que
ver con el ambiente y la actividad desarrollada, el entorno
físico del puesto laboral, la seguridad y salud en el
trabajo, la estabilidad laboral y el desarrollo personal.
Los riesgos laborales sólo son percibidos por dos de cada
diez españoles.
Además, la jornada, las vacaciones y permisos y la
participación en las decisiones son bien valoradas por los
trabajadores, en tanto que han descendido los niveles de
satisfacción relativos a la flexibilidad horaria, el tiempo
de descanso, el salario y el convenio colectivo.
La ECVT proporciona, por tanto, información sobre la
situación laboral del ocupado y de su entorno familiar, y se
estructura en seis apartados: Satisfacción en el trabajo,
Entorno de trabajo, Organización del trabajo, Formación
continúa y trayectoria profesional, Movilidad laboral y
geográfica y Conciliación vida laboral y familiar. El
interés de esta encuesta es proporcionar una herramienta
útil y válida para suscitar el debate sobre la situación del
mercado.
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estudio
sociológico / datos
