El Estatuto Básico del empleado Público (EBEP) entrará en
vigor el próximo 14 de mayo. El sindicato UGT lo define como
una mejora de las condiciones laborales de los empleados
públicos de España, una nueva normativa que marca “una antes
y un después” en la administraciones públicas.
Pero desde UGT ponen un “pero” que “como siempre” afecta a
los “más débiles”. El sindicato critica que el EBEP da
opción a celebrar procesos extraordinarios de consolidación
de empleo temporal para reducir la gran cantidad de
contratos eventuales existentes, avanzando hacia un nuevo
marco para fomentar el empleo estable y de calidad, “pero
hay sindicatos que ya maniobran para menoscabar los
intereses de los trabajadores alejándose del sentir del EBEP”,
afirma UGT, que considera de “increible” la actitud de
estos.
UGT afirma que seguirá luchando y concentrando esfuerzos,
“pese a quien le pese” en cumplir y hacer cumplir los
firmado en el EBEP.
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