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PORTADA DE HOY
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sociedad - SÁBADO, 5
DE MAYO DE 2007 |
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Sede de CCOO en Ceuta. archivo |
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sindicatos / conflicto laboral
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CCOO suspende la concentración prevista
por el personal de limpieza |
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El
presidente de la Ciudad, Juan Vivas,
considera “justas” sus reivindicaciones
y el sindicato confía en su “compromiso”
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CEUTA
Raúl Mariscal
raulmariscal@elpueblodeceuta.com |
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El conflicto laboral surgido esta semana entre las
trabajadoras que prestan servicio de limpieza y
mantenimiento en los colegios públicos de Ceuta y la Ciudad
Autónoma empieza a esfumarse. El sindicato CCOO ha decidido
suspender la concentración prevista para el próximo martes
en la puerta del Palacio Autonómico para protestar por la
suspensión temporal de los contratos del personal de
limpieza durante los periodos no lectivos.
El problema reside en que el contrato de este servicio fue
recientemente adjudicado a la empresa ‘Limpiezas de Ceuta’
que comunicó que aplicaría los mismos criterios que ‘Clece
S.A’, anterior adjudicataria de este servicio en los
colegios públicos.
Ambas empresas sostienen que “las condiciones del servicio
contratado por la Ciudad impiden la continuidad de estas
trabajadoras y que no tendrían ningún inconveniente en
mantener la vigencia de los contratos durante el periodo de
vacaciones siempre y cuando el pliego de condiciones
contemple esta posibilidad”, afirma CCOO.
El colectivo ha trasladado esta petición al presidente de la
Ciudad, Juan Vivas, en una reunión celebrada el pasado
jueves, que se “comprometió” a buscar una solución en la
próxima semana que permitiera mantener la vigencia de los
contratos.
Ante esta situación CCOO ha optado por suspende de manera
provisional las medidas de presión previstas por el sector a
la espera de la contestación del jefe del ejecutivo ceutí.
Por su parte Vivas ha afirmado que la Consejería de
Educación ya trabaja en el tema ya que es una reclamación
que desde la Ciudad se considera “justa”. Además ha mostrado
predisposición a “estudiar” las propuestas.
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“El nuevo pliego tiene más expectativas”
La consejera de Educación y
Cultura, Mabel Deu, conocedora del conflicto, ha estado de
acuerdo con las trabajadoras y ha comprobado que no existía
reducción horaria.
Además Deu ha afirmado que el actual pliego de condiciones
tienen “muchas más expectativas” que el anterior ya que la
cantidad aportada es mayor.
Además la consejera ha afirmado, y tras mantener ya una
primera reunión con el colectivo, que se volverán a reunir
para realizar una serie de demandas con las que poder
mejorar las condiciones de trabajo del personal.
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