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El malestar de sectores del Ejército propiciado por la
política salarial iniciada por el ex ministro José Bono y
continuado hasta nuestros días, ha provocado que los sueldos
de los militares vayan a ser revisados por el Gobierno.
En el año 2005, mediante Acuerdo del Consejo de Ministros,
se comprometió a destinar 450 millones de euros a la mejora
de los sueldos militares. El posterior Reglamento aprobado
en noviembre de 2005 introdujo tres modificaciones
retributivas y, entre ellas, se encontraba la fijación de un
nuevo sistema del componente singular de complemento
específico, que no dependía del empleo militar sino que se
encontraba en función de las características del puesto o el
destino desempeñado.
Desde la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME)
afirmaron ayer que “el verdadero problema es que se
desconoce qué criterios han utilizado para asignar el
componente de singularidad del complemento específico” y
además, añadieron que “la sensación que se tiene es que lo
que está primando en la asignación es el concepto del empleo
cuando ese concepto retributivo no tiene que tener en cuenta
el empleo”.
La falta de información a este respecto provocó las
protestas de esta asociación y, según pusieron de manifiesto
en la jornada de ayer, “se atisba que se va a producir una
revisión de los informes” y , de ser así, “en la reforma
retributiva no se tendría en cuenta en absoluto el empleo
desarrollado”.
Según fuentes de Defensa consultadas en Ceuta, “la supuesta
desigualdad en cuanto a la política salarial tiene varios
componentes: afecta al cargo, al destino, a la peligrosidad
y a la penosidad”.
Revisar informes
Todo ello ha provocado que en la actualidad el Gobierno vaya
a proceder a revisar los informes sobre las valoraciones de
los puestos de trabajo, aunque en principio, desde el
Ministerio de Defensa, afirmaron que “en la asignación del
componente singular del complemento se han tenido en cuenta
las características de cada destino y no el empleo de quien
lo ocupa”.
Las fuentes consultadas de Defensa afirmaron ayer que “ahora
esos informes se van a revisar, pero eso no quiere decir que
se vayan a modificar, simplemente significa que se va a
llevar a cabo un estudio de revisión de los mismos”.
Dichas fuentes procedentes del Ministerio de Defensa
afirmaron, además, que “si las diferentes retribuciones de
los complementos que se realizaron en el pasado son más o
menos oportunas, es algo que nosotros no podemos valorar”.
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CASTRENSE / SALARIOS
