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La Audiencia Provincial de Sevilla ha fallado en favor de
uno de los profesores contratados dentro del convenio MEC-
British Council y ha establecido que se le conceda a este el
carácter de fijo- indefinido. Desde Comisiones Obreras de
Ceuta consideraron que con este veredicto “se repara la
injusticia cometida con estos trabajadores durante los ocho
años que vienen sufriendo estas prácticas”.
El convenio MEC- British Council se da en Ceuta únicamente
en el Colegio Público García Lorca y afecta a un total de 6
trabajadores. Desde Comisiones Obreras explicaron que a
estos se les contrata y se les cesa cada año sólo por el par
de meses en los que desarrollan su labor. “Esto es una
secuencia de continuidad de contrato; no era lógico que se
estuviera contratando y cesando”, apuntaron desde la central
sindical ceutí.
Fue uno de los trabajadores de este convenio el que en su
momento llevó el asunto a los tribunales mediante una
reclamación que se inició en primera instancia en la ciudad
de Ceuta y que ha acabado en la Audiencia Provincial de
Sevilla.
Desde Comisiones Obreras, al margen del resultado, se
considera muy positivo el fallo puesto
que abre el camino para otra serie de situaciones similares
en otros convenios.
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convenio mec
/ personal
