La Viceconsejería de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma
y las tres centrales sindicales con representación en la
Administración ceutí (UGT, CCOO y CSI-CSIF) pactaron ayer
por la mañana el contenido definitivo de la Oferta Pública
de Empleo (OPE) de este año en Ceuta, en la que finalmente
se han incluido un total de 103 plazas, 53 de ellas
dirigidas a la promoción interna del funcionariado y 50 para
la promoción libre.
Al término de la reunión, la viceconsejera del área,
Adelaida Álvarez, explicó que “en el plazo más breve
posible” el documento se firmará para, posteriormente,
reunirse con las asociaciones de disminuidos psíquicos y
físicos locales, a quienes en principio se han reservado
tres plazas como ordenanzas que Álvarez no dudó en asegurar
que “se ampliarán”.
Después, la OPE será publicada en el BOCCE y remitido al
Ministerio de Administraciones Públicas (MAP), el organismo
encargado de darle su visto bueno definitivo antes de su
publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
En cualquier caso, según explicó la propia Álvarez, aún
quedan muchos meses para que las convocatorias se concreten,
ya que de hecho se espera que durante el segundo semestre de
este año terminen de convocarse muchas de las plazas de la
OPE del 2006.
Un 10% de temporalidad
Álvarez detalló también que el número total de plazas
incluidas en la OPE 2007 es menor que el del año anterior
porque la Ciudad se ha preocupado durante los últimos años
de cumplir “escrupulosamente” el acuerdo firmado con el MAP
por las administraciones autonómicas para “acabar con la
tasa de temporalidad elevada que se registraba en algunos
sitios”.
La viceconsejera señaló que actualmente la Ciudad cumple “al
cien por cien” con dicho acuerdo y cifró en “alrededor del
10%” su tasa de temporalidad.
Plus de nocturnidad
La reunión de ayer no sirvió, sin embargo, para llegar a un
acuerdo sobre el aumento del complemento específico de
nocturnidad que demandan los sindicatos, críticos con los 49
euros que se abonan actualmente a los funcionarios por este
concepto. Según ha podido saber este periódico Álvarez
ofreció una subida a 100 euros mensuales que a los
sindicatos no les pareció “ni lógica ni adecuada”. A cambio,
presentaron una contraoferta que propone elevar a 200 euros
mensuales el complemento específico para los funcionarios
que trabajen más de 60 horas al mes de noche; 150 para los
que lo hagan entre 30 y 60 horas y 100 para el resto.
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