El Gobierno de la Ciudad está decidido a conseguir el
aumento hasta el 50% de la bonificación a la Seguridad
Social y la extensión de ésta a todos los sectores salvo los
trabajadores de la Administración. Este anhelo que parecía
que se cumpliría ya que el PSOE, ganador en las elecciones
de 2004, lo llevaba en su programa electoral, no se ha hecho
realidad por el momento. De ahí que la Ciudad haya optado
por hacerlo a través de la Iniciativa Legislativa, un
instrumento previsto en el Estatuto de Autonomía de Ceuta.
En un pleno extraordinario convocado para el próximo lunes,
el Partido Popular solicitará a los grupos políticos de la
Asamblea su apoyo para continuar con los trámites de esta
medida. En este sentido, está por ver cuál es el respaldo
que consigue el Gobierno de la Ciudad en la Asamblea, pero
lo cierto es que si fuera por los distintos agentes
económicos la iniciativa saldría adelante sin paliativos.
Los representantes de UGT, Comisiones Obreras, la Cámara de
Comercio y el Consejo Económico y Social han manifestado la
necesidad de que esta medida sea una realidad aunque cada
uno aportó sus matices.
En el programa del PSOE
La percepción más repetidas es el recuerdo de que esta
iniciativa estaba incluida dentro del programa electoral del
PSOE en las pasadas elecciones. “La modificación que supuso
el incremento hasta el 40% nos pareció insuficiente. El PSOE
llevaba el aumento al 50% y nosotros hemos exigido que esta
máxima se cumpla aunque de momento sólo hemos obtenido la
callada por respuesta”, confirmó el secretario de
organización de Comisiones Obreras, Ramón Moreda.
Desde la otra central sindical, UGT, su secretario general,
Antonio Gil, fue un paso más allá manifestando que esta
cuestión debería haberse resuelto en tiempos en los que el
PP gobernaba la nación. Por otro lado y de cara a las
votaciones el próximo lunes en la Asamblea Gil opinó: “El PP
plantea ahora esta reivindicación que figuraba en el
programa electoral del PSOE. Así, si unos quieren y los
otros lo llevaban en su ideario político no habrá
problemas”.
Actualmente sólo los empleados de cuatro sectores económicos
(comercio, industria, turismo y hostelería) de Ceuta se ven
favorecidos por la bonificación del 40% a la Seguridad
Social. El presidente de la Cámara de Comercio de Ceuta,
Luís Moreno, abogó por el incremento al 50% y su extensión a
todos los sectores y explicó que si bien la aplicación del
40% a los cuatro sectores afectados no ha creado muchos
puestos de trabajo sí ha servido para mantener muchos
puestos de empleo.
El presidente del Consejo Económico y Social de Ceuta,
Basilio Fernández, apuntó a que el incremento de la
bonificación y su extensión favorecería el mantenimiento del
empleo existente y serviría para aumentar la renta
disponible de los trabajadores. De manera más genérica, el
presidente de la Cámara de Comercio valoró esta iniciativa
como “una opción muy importante para reflotar los sectores
afectados por la crisis que sufre la ciudad”.
Por su parte, el secretario de organización de Comisiones
Obreras defendió la puesta en marcha de esta medida como una
manera de relanzar la economía de Ceuta al dejar más dinero
circulando en poder de las empresas y a la vez aumentar el
poder adquisitivo de los trabajadores.
Iniciativa legislativa
El presidente del CES valoró la forma en la que el Gobierno
pretende conseguir para Ceuta el incremento en las
bonificaciones. “No es mala opción que se haya usado un
instrumento como es la iniciativa legislativa que el
Estatuto de Autonomía de Ceuta tenía recogido”, espetó
Fernández quien explicó que el CES en su memoria
socioeconómica de 2005 ya instaba a conseguir un aumento en
las bonificaciones a la seguridad social.
Pese a que el trámite de la Asamblea sólo es el inicio para
conseguir finalmente que el Estado incremente la cuota,
Fernández consideró positivo que se utilice este recurso
independientemente de que finalmente llegue a buen puerto o
no. “Si uno pide una cosa convencido de que es buena y
necesaria si luego le dicen que no, al menos se ha
intentado”, confesó el presidente del CES.
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