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PORTADA DE HOY
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sociedad - JUEVES, 22
DE MARZO DE 2007 |
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Instalaciones de CCOO en Ceuta. archivo. |
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sindicatos/ hospital militar
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CCOO indica que no hay
fecha para el cierre del hospital |
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Se
insiste además en la buena disposición por parte del
Ministerio para ampliar los recursos de este centro
sanitario
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CEUTA
Sonia Martínez J.
soniamartinez@elpueblodeceuta.com |
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Tras la reunión de CCOO con la Subdirectora General de
Personal Civil del Ministerio de Defensa, los representantes
sindicales han querido lanzar un llamamiento a la calma y a
la tranquilidad de los trabajadores del hospital militar de
Ceuta ante la falta de fecha para el cierre definitivo de
estas instalaciones.
El sindicato pidió una reunión con la dirección que gestiona
este tema en el Ministerio de Defensa para conseguir una
respuesta oficial ante la proliferación de informaciones
ajenas a los sindicatos que hablaban de un cierre próximo y
la reubicación de los trabajadores de este centro sanitario
en el los servicios del INGESA.
“Queremos recalcar que la subdirectora del área de defensa
se mostró totalmente atenta y dispuesta ante nuestras
peticiones sobre la necesidad de ofrecer un servicio digno y
con todos los medios a los usuarios de ese centro sanitario
ante la falta de fecha definitiva para el cierre, cuestión
que en la actualidad no se está produciendo”, explicó
Teófila Pascual, candidata a las próximas elecciones del
personal laboral del Ministerio de Defensa.
La Ciudad Autónoma de Melilla, por el contrario, sí tiene ya
fecha, será para 2011 cuando se produzca el cierre del
centro sanitario militar y comenzarán las labores de
transferencia de su personal al INGESA.
“Esta fecha nos resulta orientativa para saber que tendremos
más o menos ese plazo a la hora de que se realicen las
transferencias de personal en Ceuta”, añadió Pascual.
Desde CCOO se insistió en que se seguirá trabajando para que
el servicio que preste hasta su cierre el hospital militar
ceutí tenga todas las garantías tanto de recursos humanos
como técnicos.
“Estamos muy satisfechos porque existe una total
receptividad por parte del Ministerio de mejorar la
situación en Ceuta”, concluyó Pascual.
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100 por cien para el plus de residencia
El próximo 26 de marzo, según
anunciaran desde CCOO, será la reunión con el Servicio
Andaluz de Empleo, (SAE), para fijar una fecha en la que
Ceuta y Melilla prepararán sus proposiciones en relación al
plus de residencia.
“Desde el sindicato se va a solicitar que se cumpla el
compromiso de que en cinco años el plus de residencia llegue
al 100 por cien, y no hasta el 70 por ciento, como está
estipulado para algunos de los funcionarios ceutíes. Se
pretende además que el 100 por cien se consiga para todos
los tipos de trabajadores y no sólo para los de determinadas
clases”, indicaron los representantes sindicales.
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