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Los sindicatos docentes de Ceuta y Melilla afrontan el
comienzo de un proceso negociador con el Ministerio de
Educación (MEC) dentro de un ambiente enrarecido. Al menos
así lo puso de manifiesto el secretario general de Enseñanza
de Comisiones Obreras (CC OO) en Ceuta, Antonio Palomo,
quien realizó un llamamiento “público y rotundo al resto de
organizaciones sindicales de las ciudades para preservar la
unidad de acción sindical” perdida.
“El escenario sindical actual no es el que era antes. Las
cosas se hacen de otra forma, se obvia a la Junta de
Personal en favor de las secciones de acción sindical”,
lamentó Palomo. Por este individualismo y por el ostracismo
que se practica con la Junta de Personal docente, Palomo
consideró necesario llamar a la unidad ya que a juicio de
este “todo lo que no sea unión será beneficio para la
administración que encontrará un caldo de cultivo para hacer
lo que le de la gana”.
Palomo mostró su disconformidad con algunos de los últimos
movimientos del MEC que afectan al Grupo de Trabajo de Ceuta
y Melilla. Este sostuvo que esta mesa negociadora “ha
perdido consistencia y capacidad decisoria”. Según el
secretario general de Enseñanza de Comisiones Obreras a raíz
de la última huelga que supuso el acuerdo del 27 de marzo el
MEC cambió su forma de afrontar las negociaciones con los
sindicatos dándole los ‘galones’ al subdirector general para
las relaciones con Ceuta y Melilla, en perjuicio de la mesa.
Por otro lado, Palomo fue más allá y dentro de el panorama
de desunión que dibujó indicó que en las últimas reuniones
celebradas para preparar la del Grupo de Trabajo el MEC fue
con la intención de encontrar “puntos de discrepancia
sindical”.
El reparto de la OPE
Las diferencias apuntadas por el secretario general de
Enseñanza de Comisiones se han hecho más visibles durante el
proceso negociador del reparto de plazas de Oferta Pública
de Empleo (OPE) para docentes de primaria en las dos
ciudades. Según Palomo se había conseguido una entente para
solicitar al MEC una cantidad equitativa de plazas, 65 para
Ceuta y la misma cantidad para Melilla. “Este consenso se ha
roto desde Melilla, apuntó Palomo, ya que salvo comisiones,
ANPE y STE, el resto de centrales considera que esta ciudad
tiene que tener más plazas”.
El razonamiento para este cambio sería que Melilla tiene una
mayor cantidad de docentes interinos con trabajo que Ceuta
que tendría cerca de 300, según cifró Palomo. La medida
supone a juicio de este una “amnesia” ya que implicaría
obviar que en los ejercicios anteriores tanto en primaria
como en secundaria, Ceuta se llevó menos plazas.
La lentitud con la que un año más se está llevando el
proceso de oposiciones también fue objeto de valoración de
Comisiones Obreras. “Pasan los días y no hay novedades, creo
que los opositores se merecen saber ya cuántas plazas van a
tener en Ceuta y en qué especialidades”, finalizó Palomo..
Contraste con UGT
La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras sí dio un
margen de confianza al MEC sobre el pago del incremento del
2% como complemento específico a diferencia de UGT. “Tenemos
claro que el MEC no ha incumplido con el 2% del complemento
específico que nos han subido”, sentenció Palomo. Este
prefirió esperar ya que comprendió que la medida es
“compleja” y “exige la articulación de unos medios y la
utilización de programas informáticos que todavía no se han
logrado poner en marcha”.
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EDUCACIÓN / negociacion PLAZAS DE
OPOSICIÓN PARA DOCENTE
