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economía - MIÉRCOLES, 7 DE FEBRERO DE 2007


DELEGACIÓN DEL GOBIERNO. archivo

EMPLEO / PLUS DE RESIDENCIA para Funcionarios
 

Las Cortes ratifican los 4,5
millones para Ceuta y Melilla

Los sindicatos defenderán en la negociación con el Gobierno la igualación en los porcentajes de los grupos profesionales
 

CEUTA
David F. Pascual
davidfpascual@elpueblodeceuta.com

El Pleno del Congreso de los Diputados ratificó ayer lo aprobado en Consejo de Ministros por el que se establecía una cantidad de 4,5 millones de euros para repartir en materia de plus de residencia para los empleados del sector público para las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

Desde el Gobierno, antes de la votación, el ministro de Economía y vicepresidente segundo, Pedro Solbes, expuso cómo la indemnización por residencia es una retribución complementaria de carácter compensatorio no retributivo "derivada de las características especiales, esencialmente geográficas, de determinados territorios". Asimismo Solbes recordó que la última revisión de las indemnizaciones en estas zonas se acordó en el año 2003 y 2004 en el caso de Ceuta y Melilla y en el 2005 para Baleares.

Incremento del 5%

En el Congreso se habló de un incremento porcentual del 5% en cuantías de indemnización por residencia para el personal en activo del sector público estatal destinado en las Islas Baleares y en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla aunque el secretario general de la Federación Administración y Servicio Público de Comisiones Obreras, Emilio Postigo, consideró que lo más apropiado es hablar de los 4,5 millones que prevé el Real Decreto.

Una vez pasado el trámite parlamentario los sindicatos de Ceuta están a la espera de que se les convoque para presentarles sus propuestas. Los representantes de Comisiones Obreras en todas las regiones que reciben el plus de residencia se reunieron en Madrid el pasado día 31 para aunar criterios. La conclusión del encuentro fue la unidad alcanzada desde Ceuta y Melilla que han refrendado en los últimos días con los miembros del resto de sindicatos.

Las aspiraciones de los sindicatos lideradas por CC.OO. son las de igualar los porcentajes que recibe cada uno de los cinco grupos profesionales funcionariales. “Se trata de sentarnos a negociar para reducir diferencias. Somos conscientes de que con esa cantidad no se podrá conseguir pero vamos a intentarlo”, explicó Postigo. Para ello proponen ingresar mayores cantidades en los grupos inferiores para tratar de cerrar el llamado ‘abanico porcentual’.
 

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