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sociedad - VIERNES, 2 DE FEBRERO DE 2007


Fátima Mohamed. archivo.

sindicatos / negociación
 

La ONCE acepta negociar
con CCOO el suplemento de
baja por enfermedad

La organización sindical aprecia
el “paso positivo” pero esperará el
desenlace del proceso
 

CEUTA
Raúl Mariscal
raulmariscal@elpueblodeceuta.com

La organización sindical CCOO ha comunicado mediante una nota de prensa que la Organización Nacional de Ciegos de España (ONCE) ha remitido un escrito a través de su Comité de Intercentros Estatal, en el que el director general de la ONCE acepta la negociación del artículo 74, condicionado a la finalización del proceso electoral interno de dicha organización.

CCOO aclara que esta “renegociación” del artículo 74 del convenio colectivo de la ONCE, en el cual se contemplan reducciones en el salario de estos trabajadores mientras estén en situación de baja por enfermedad, hecho que CCOO lleva reivindicando desde hace meses, exactamente desde la firma del citado convenio. En Ceuta se han llevado a cabo varias concentraciones ante la sede de la ONCE y en el Paseo del Revellín, “y al igual que en nuestro sindicato lo han reivindicado en todo el territorio nacional”.

Desde CCOO se aprecia el “paso positivo” de la posición adoptada por el director general “sin perjuicio que se deba relativizar hasta que concluya el proceso de la Mesa Negociadora, que devolvería a los trabajadores de la ONCE un derecho tan básico como las retribuciones durante la baja por enfermedad”.
 


“No deben olvidar que la perdida es muy alta”

Fátima Mohamed, delegada sindical de CCOO advirtió durante la última concentración de los trabajadores de la Organización Nacional de Ciegos de España, celebrada en el Paseo del Revellín que si la situación se mantenía tal y como se encontraba en estos momentos las protestas, manifestaciones y concentraciones “seguirán ocurriendo en todo el territorio español. Nosotros y nuestros compañeros de CCOO vamos a luchar para recuperar nuestros suplemento”.

Además Fátima Mohamed recordó la especial situación de este gripo de trabajadores: “tenemos una perdida demasiado alta y no deben olvidar que somos un colectivo minusválido”.
 

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