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“Pegas”, “inconvenientes” y “pequeños incidentes” acaecieron
en la última negociación entre los sindicatos del ámbito
sanitario en Ceuta y la Dirección General del Ingesa en
Madrid. Así lo reconoció ayer el delegado del Gobierno,
Jenaro García-Arreciado. No obstante, los “acuerdos
alcanzados” entre la administración y las organizaciones
sindicales son “satisfactorios” y hacen que la valoración
global del representante estatal sea “buena”. El secretario
autonómico del sindicato de Auxiliares de Enfermería (SAE),
Antonio Suárez, más que de pequeños incidentes lanzó la
cuestión sobre el “desplante” que todos los sindicatos
hicieron a la Dirección General del Ingesa al negarse a
firmar el borrador de la propuesta de implantación social
para 2007.
Acuerdo
Suárez hizo referencia a una reunión que se celebró el
pasado lunes con la Gerencia del hospital y la Dirección de
Enfermería para solucionar “un tema sumamente importante”
relacionado con más de 40 trabajadores afectados por la OPE
2001 por la que se encontraban en una situación de “absoluta
precariedad” por la aplicación de la Ley. “A día 18 de enero
el problema de estos trabajadores que se encontraban
afectados por la OPE ha sido solucionado, con lo cual en
este sentido no tengo nada que decir. Solo que se
solucionado un problema que se le había planteado y que la
administración al igual que las organizaciones sindicales
consideraban que había que solucionarlo. Se llegó al
acuerdo, se transmitió el problema y eso hoy por hoy está
solucionado. Hay que agradecer la prontitud con que la
administración ha tomado la decisión y lo ha solucionado”,
apuntó.
Proceso
El proceso de negociación continuará porque según el
secretario autonómico del SAE con la constitución la nueva
Junta de Personal. “La intención de nuestra organización es
reunirnos y empezar a tomar decisiones y medidas de presión
para que la administración retome temas que se quedaron en
el tintero en 2006, temas tan importantes como es el aumento
de plantilla, el resto de los complementos salariales, el
desarrollo de la carrera profesional para las categorías
sanitarias no universitarias y el resto de las categorías
profesionales, como puedan ser la jornada de 35 horas, la
OPE de 2007 y 2008, que se nos puso en bandeja de plata como
una panacea para que firmáramos la carrera de los médicos y
los ATS”, dijo Suárez.
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El aumento del 10% es “insignificante”
El director Territorial del Ingesa,
Jesús Lopera, recordó el aumento del 10 por ciento de
plantilla que se acordó en noviembre de 2005 con el apoyo de
los sindicatos ante las reivindicaciones de estas
organizaciones ante la falta de personal e infraestructuras.
El secretario autonómico del SAE, Antonio Suárez, calificó
este incremento paulatino de plantilla como”insignificante e
insuficiente”.
“Aceptamos en 2005 puesto que evidentemente no podíamos
negarnos a un aumento de personal. Lo que no puede pensar la
administración del Ingesa es que ese incremento iba a
solucionar la problemática de falta de personal sanitario en
la ciudad autónoma. Bajo ningún concepto”, señaló Suárez.
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