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El secretario general del Sindicato Médico de Ceuta, Rafael
Lavers, no considera adecuado el calificativo de “bastante
bien” utilizado por el director médico de Atención Primaria,
Francisco de la Torre, para definir la situación de esta
especialidad en la ciudad.
Lavers expresó que su sindicato “está en contra” de estas
manifestaciones. “La situación no puede ir bastante bien
cuando los médicos en Ceuta no duran ni un año”.
Desde Sindicato Médico, se justificó que ante la falta de
pediatras se recurriera a médicos de familia para realizar
esta labor pero “no se debería expresar este parecer tan
conformista cuando la situación no es nada buena”, sentenció
Lavers.
“El Instituto de Gestión Sanitaria (INGESA) tiene la
obligación de cuidar la plantilla existente para impedir su
disminución, así como mejorar las condiciones laborales para
hacerlas atractivas a profesionales que en la actualidad no
quieren desplazarse desde la península”, declaró. En este
sentido, el secretario general del sindicato expresó que si
no se apuesta por mejorar Ceuta y Melilla, éstas van a
seguir siendo sanitariamente lo que han sido siempre:
“Islotes abandonados, pero sin la infraestructura que existe
en Baleares o las Canarias”.
Encuesta de satisfacción
El Sindicato Médico de Ceuta sigue reclamando al Ingesa la
realización de la encuesta de satisfacción a todo el
personal sanitario y no sanitario para conocer exactamente
el grado de insatisfacción de los mismos y saber las
principales causas que llevan a tal estado.
Asimismo, CESM- Ceuta quiso agradecer y valorar “el esfuerzo
de todos los profesionales de las dos ciudades autónomas que
realizan diariamente al trabajar en condiciones de
aislamiento, insularidad y penosidad”.
Por otro lado recordaron la oferta pública de empleo para
2007 y 2008 del INGESA, la pronta firma de la Carrera
Profesional así como la puesta en marcha del llamado ‘Plan
de Choque’.
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