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sociedad - VIERNES, 05
DE ENERO DE 2007 |
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Vehículo de la empresa IMES. archivo |
Sindicatos / conflicto
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UGT reclama a la empresa
IMES que cumpla con el
actual convenio laboral |
Los
trabajadores demandan la
contratación de operarios para
sábados, domingos y festivos
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CEUTA
Raúl Mariscal
raulmariscal@elpueblodeceuta.com |
La organización sindical UGT ha vuelto a denunciar la
situación que viven los trabajadores de la empresa IMES, que
prestan los servicios de saneamiento público desde el pasado
mes de marzo. No es la primera vez que UGT insiste en que la
empresa no cumple con el convenio colectivo.
Una de las últimas demandas sindciales proviene del supuesto
impago de la empresa a los trabajadores de un plus de 78
euros como objetivo conseguido por la ausencia de faltas
laborales por parte de los trabajadores. El sindicato tilda
a esta cantidad de un “premio a la constancia” que la
empresa no ha cumplido.
Otras de las demandas del colectivo de trabajadores de IMES
proviene de la falta de operarios. El sindicato denuncia que
la empresa no ha llevado a cabo la contratación de
trabajadores para los sábados, domingos y festivos. Ante la
ausencia de operarios para estas jornadas los que cubren el
servicio entre semana también lo realizan en estas fechas.
También denuncia que este turno no se cubre con todos los
trabajadores suficientes y que cada uno de ellos solo es
cubierto con un conductor y un operario.
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Denuncian la falta de promoción interna
A la falta de contratación de
personal para los fines de semana y festivos y el impago del
plus del “premio a la constancia”, los trabajadores de la
empresa IMES suman la falta de promoción interna recogida en
el convenio laboral.
El colectivo denuncia que no se les han ofertado las plazas
de conductores para poder promocionar de forma interna y que
la empresa ha procedido a contratar trabajadores de manera
independiente.
Según los representantes sindicales la empresa está obligada
a promocionar un número de plazas a los trabajadores ya
contratados para que de esta forma tengan la posibilidad de
ascender laboralmente.
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