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El proyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre Hombres y
Mujeres recibió el respaldo mayoritario de la Comisión de
Trabajo y Asuntos sociales del Congreso de los Diputados.
Entre las modificaciones más importantes que se han
introducido en el dictámen de la Comisión de Trabajo y
Asuntos Sociales resalta la fijación de un permiso de
paternidad de 15 días que se elevará hasta las cuatro
semanas en un plazo de ocho años desde quela entrada en
vigor.
El establecimiento de este permiso de cuatro semanas ha sido
un constante en las reivindicaciones sindicales en materia
de igualdad, que el Gobierno ha tenido presente en el marco
de las negociaciones con los grupos parlamentarios para la
tramitación del actual Proyecto de Ley.
Implicaciones
El derecho de un permiso de paternidad autónomo e
intransferible implica hacer efectivo el principio de
corresponsabilidad y un nuevo concepto de paternidad ligado
al cuidado y atención de los hijos.
La propuesta legislativa incluye también un subsidio para
las mujeres menores de 21 años que den a luz, siempre que
estén dadas de alta en la seguridad social, aunque sin
ningún plazo previo de cotización.
Objetivo
El objetivo de este proyecto de Ley Orgánica, que aún tendrá
que ser debatido por el Pleno del Congreso de los Diputados,
tiene como último fin lograr la igualdad real entre ambos
sexos, la homologación de derechos en los supuestos de
maternidad de las mujeres trabajadoras autónomas y la
implicación de los sectores públicos y privados.
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proyecto de ley / igualdad
